le bureau constitué par :

- un Président
- un Premier vice président
- Un Deuxième vice président
- Un Trésorier
- Un Trésorier adjoint
- Un Secrétaire
- Un Secrétaire adjoint
- Six assesseurs

Zone d’intervention : Région de Fahs Beni Makada

L’association Chifae est née en 1998 et se nomme « Association Chifae, pour le développement et la lutte contre l’analphabétisme ».
Des gens (jeunes) ont réfléchi ensemble afin de trouver des parades aux problèmes du quartier et ont décidé de se réunir en association, sur les conseils et encouragements d’un coordinateur local du Programme National de Lutte contre la Pauvreté. L’association est également né pour suivre des projets de restructuration de son quartier. Nous verrons donc que dans de nombreux projets institutionnels à l’égard du quartier, l’association est partenaire ou porteuse du projet. L’association a également acquis une certaine culture de l’entreprenariat.
L’association dispose du statut d’Organisation Non Gouvernementale. Neuf membres composent le bureau. Le président fondateur étant parti travailler en Espagne, il n’est plus membre actif de l’association, ainsi que les autres jeunes étant à l’origine de l’association, eux aussi en Espagne ! Le bureau cependant reste familial. En effet, c’est aujourd’hui M. Mohamed Salomon, frère du précédent président, qui préside l’association.
Il n’existe pas de carte de membre de l’association. Selon le président, « cela ne fonctionnerait pas en raison de l’inexistence de culture d’association dans le quartier comme dans l’ensemble du Maroc ». Aussi la participation financière est difficile quand on connaît le niveau de vie des quartiers tels que Bir Chifa. De fait, l’association considère tous habitants du quartier comme adhérents de l’association.

Buts de l’organisation :
- Contribuer au développement du quartier par l’appui
à l’insertion économique des pauvres au moyen d’activités
de formation ;
- Création d’activités génératrices de revenus ;
- Lutter contre l’analphabétisme.

Image de l’association dans le quartier :

L’association bénéficie, selon le président de l’association, d’une très bonne image dans Bir Chifa comme dans Béni Makada. « il y a une culture d’association qui commence doucement à émerger ».
« Il y a une culture de solidarité très marquée à l’intérieur du quartier, spécifique par rapport au reste du Maroc ». Le président ne trouve pas les mots exacts pour décrire ce qu’il ressent sur la culture des habitants du quartier.

Natuure d'intervention dans le quartier :

L’histoire des projets et actions de l’association peut se découper en deux phases ; celle des grands projets de début de vie de l’association, puis la phase actuelle qui se focalise sur les micro-projets. La limite entre les 2 phases est déterminée par l’association.

1ère phase : les grands projets

- Première action en 1999 qui est une journée de sensibilisation à l’environnement.

- Projets d’alphabétisation réalisés : alpha 2500, 3000. Programme destiné aux adultes avec comme objectif accompagnant l’alphabétisation, la sensibilisation à l’importance d’une scolarisation pour les enfants.

- Sensibilisation au sida avec AB Sida

- 1999/2000, distribution de 1000 repas par jour pour les familles les plus pauvres pendant toute la durée du ramadan, soit 30 000 repas distribués.

- Projet du couverture du canal avec une multitude d’acteurs : Ce fut d’abord un projet mené rien que par l’association : 1000 mètres de recouvrement puis 1200 mètres. Ensuite l’Etat a continué la seconde partie du canal.

- Amélioration des infrastructures des écoles de Bir Chifa 1 et 2 : bibliothèques, salles de lecture.

- Projet de formation de 250 femmes en confection, en partenariat avec le PNUD. Le Centre Qualifiant Professionnel (CQP). Projet modèle pour le Maroc car « c’est la première fois qu’une formation est proposée et adaptée aux personnes analphabètes. »

- Projet avec UNICEF contre l’abandon scolaire : de nombreuses petites actions ont été mises en place comme des concours de dessin, des sorties, pique-niques, des sensibilisations à l’environnement à la fois dans le quartier mais aussi dans les forêts.

2ème phase : les micro projets : début de cette phase 2002- 2003

C’est une nouvelle stratégie de l’association qui nécessite moins de financement et apporte des petites actions concrètes pour les habitants.

-Travail d’alphabétisation en Français, nouveauté car beaucoup d’associations travaillent l’alphabétisation en arabe. Cependant comme nous le souligne Mr Salomoun, « la majorité des habitants du quartier travaillent ou ont travaillé ou encore travaillerons dans des usines européennes. Ils ont donc besoin de connaître au minimum les lettres françaises pour faciliter les taches. »

Partenariat avec l’Institut Français de Tanger en 3 temps :

- Formation des 9 membres et adhérents qui travaillent dans l’association.

- Formation pour 70 femmes et jeunes filles.

- Nouveau projet en cours : formation pour 200 femmes et jeunes filles toujours en partenariat avec l’Institut Français et le SCAC et avec comme nouveau partenaire la Délégation de l’Education National qui permet d’utiliser les locaux des écoles ( donc budgets diminués, mise en valeur de l’association et des formations).

- Formation aux métiers artisanaux : micro projets d’une durée maximum de 5 mois avec un budget très réduit (380 000 dh). Les nouvelles formations sont le travail du cuir, la coiffure et la vidéo. Ces formations se font en partenariat avec les structures du quartier, par exemple la formation coiffure se fera dans un salon du quartier. Le choix des formations s’est fait de manière informelle ; à partir du ressenti des membres de l’association.

Les formations basées sur les atouts du quartier font partie de la nouvelle stratégie de l’association. Le but recherché est de faire émerger des micro-entrepreneurs dans le quartier. Selon le président de l’association, « les gens et les jeunes surtout n’ont pas le réflexe de vouloir créer leur propre projet, et cherche automatiquement à être embauché dans une entreprise après leur formation ». Il y a donc l’enjeu clair pour l’association de faire naître une culture de l’entreprenariat dans le quartier. D’autant plus les formations sont accompagnées de cours sur les micro-entreprenariats.

- Autres exemples de petits projets ; journée de circoncision avec cadeaux en partenariat avec le ministère de la santé et des bailleurs de fonds privés.